Организационный план

 
Скачать в формате  Word
 
Организационный план

В связи с тем, что производство аппаратов организовано на высвобо­ждаемых площадях внутри завода, взаимодействие, координация и кон­троль будут осуществляться по принятой на заводе схеме.
Сведения об управленческом персонале:
— директор завода — 48 лет, образование высшее;
— руководящий состав и специалисты - 610 человек;
— заместители директора завода- 6 человек, образование высшее, средний возраст 50 лет и выше;
— главные специалисты, их заместители - 20 человек, образование высшее - 18 человек, средний возраст 45 лет;
— руководители производственных цехов, их заместители -25 чело­век, образование высшее - 20 человек, средний возраст - 40 лет.
Таким образом, кадрами (рабочими, служащими, ИТР) для реализа­ции проекта предприятие обеспечено, но необходима их частичная пере­подготовка. В настоящее время на предприятии 53,4 % рабочих имеют 4-й разряд и выше, 60% ИТР с высшим образованием.
Правовое обеспечение
1. Акционерное общество открытого типа “Приборостроительный за­вод” учреждено в соответствии с Указом Президента РФ от 1 июля 1992 г. № 721 и зарегистрировано в Управлении государственной регист­рации администрации г. Екатеринбурга 26.08.94 г.
2. Учредительными документами Общества являются Заявка (Учре­дительный договор) на регистрацию Общества и Устав Общества, утвер­жденный Комитетом по управлению государственным имуществом Свердловской области 22 сентября 1995 г.
3. Юридический адрес Общества: 602151 г. Екатеринбург...............
4. Уставной капитал Общества составляет 147 000 у.е.
5. Коллективом предприятия выбран первый вариант льгот. Распре­деление по видам акций, в соответствии с утвержденным планом прива­тизации, при общем количестве акций 514380 штук и номинальной стои­мости одной акции 1000 руб. осуществлено следующим образом:
5.1. Обыкновенные акции - 375 585 штук. Номинальная стоимость — 107 310 у.е.. Доля уставного капитала — 73%.
5.2. Привилегированные:
а) типа А - 128625 штук. Номинальная стоимость - 36 750 у.е. Доля уставного капитала - 25 %.
б) типа Б - 10290 штук.
Номинальная стоимость — 2 940 у.е..
Доля уставного капитала - 2%.
5.3. Форма выпуска акций — безналичная в виде записи на счетах.
6. Порядок, размеры и размещение акций.
6.1. Размещение привилегированных акций типа А — все 25% акций выданы бесплатно членам трудового коллектива и лицам, приравненным к ним.
6.2. Размещение 10% обыкновенных акций произведено по закрытой подписке членам трудового коллектива и лицам, приравненным к ним за 0,7 стоимости номинала.
6.3. Размещение 5% обыкновенных акций проведено среди должност­ных лиц администрации по номиналу.
6.4. 38% акций закреплены в федеральной собственности на 3 года (по Постановлению Правительства Российской Федерации от 24 мая 1994 г. № 514-р).
6.5. 20% акций внесены в Холдинговую компанию (распоряжение Правительства РФ).
6.6. 2% акций проданы на денежном аукционе.
7. Основными видами деятельности Общества в порядке преемствен­ности остается выпуск сложного электронного оборудования специально­го назначения.
Конверсионная программа предусматривает выпуск медицинской тех­ники, бытовых электроприборов, спортивных товаров, мебельной фурни­туры, хозтоваров, сувениров и т.п.
Юридическое обеспечение проекта осуществляется действующей юри­дической службой предприятия.